集团管理骨干综合能力提升研修班举办第三期——《人力资源管理》课程培训
来源： 作者： 时间：2017-6-21 阅读：
6月17-18日，西北永新集团“管理骨干综合能力提升研修班”第三期培训课程——《人力资源管理》在综合楼九楼多功能厅举行，授课教师为兰州大学管理学院硕士生导师邵建平教授，集团领导秦文辉、罗志河、李华明、成炳彦及管理骨干研修班学员、特邀学员、各子公司人力资源系统的员工等近百人参加了此次培训。
契机学学练习培训课期为几天，学学练习培训课课上，邵建平先生从选拔用人之长、激厉管理机制、能够交流与沟通、绩效年终考核年终考核、工作之路设计等五方位作了更加活学活用的解析一下和解说。学学练习培训课课堂教学对类型的例子对其进行状况解析一下、应对计划书及变现工作目标，公开课的时 原理依照应用、专业指导应用，再加邵先生诙谐幽默诙谐的解说艺术风格，激发了体验者的学的充分性，一部分学学练习培训课的时 学氛围营造较好，利润感想颇多。
6月19日下午三点，投资控股司的总治理罗志河在投资控股司的司的触摸会议上对 《人工成本费资成本治理》教学必须进几步坚持问题导向读书的必须，在读书提高了治理情况，必须事情改进措施可以或事情方案范文，使司的的人工成本费资成本事情有特色化、很好的果，从多方面面提高了销售人员满足度。
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