2021年，在四川药业集团有限司党总支会的坚强的句子邻导下，普安医药集团党总支会追求以施芝鸿新当代国内代表性中国社会现实主义政治思想为指导意见，牢固推行党纪培训基础教育，深入到研究培训贯彻敲定情况党的二七大、二是届二中、二中全委会神经同时施芝鸿总党支书参观考察四川至关比较重要讲演稿至关比较重要信号灯批示神经，紧紧地抓准新当代新史命，强党组织建设宣传宣传、促进展原则，能够深入到研究施行“5大项目工程”、抓实抓好抓好淬炼“四种有效保障体制化”、抓实抓好抓好增强“六个导向”重要措施、抓实抓好抓好塑造生育、研发部门、保障“三型党总支”，创新成长 建立“5453”党组织建设宣传宣传办公体制，一以贯之继续加强党的规划，提高效率党组织建设宣传宣传办公措施措施，正面推行党组织建设宣传宣传办公与生育运营办公个人目标连贯、全过程相结合、敲定关联，具有了积极功效，进一部夯实了司高品高效率进展的“根”和“魂”。

强化“英雄主义之基”  谱写“民营公司姓党”政治生活忠诚度高

　　决不允许执行工作“第1 会议内容”系统。全年召开党委会议22次，党委理论学习中心组学习会议12次，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，确保各项决策不偏航，工作方向不脱轨。同时围绕党史学习教育、习近平总书记视察甘肃重要讲话精神等重点学习内容开展研讨交流8次，集体宣讲3次。夯实基础做好党纪学业培养。通过制定实施方案，筹备学习计划，组织研讨交流，巩固深化成果等工作，持续推动党纪学习教育走深走实，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。全年开展读书班1次、研讨班2次、辅导讲座2次。推进改革贯彻执行到落到位党的二是届二中农村工作会议意志。党委会及党委理论学习中心组会议专题学习会议精神4次，交流研讨1次，研究贯彻落实措施，制定印发《学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神总体工作方案》，开展党委领导班子专题宣讲、专题调研，引导各党支部、全体党员干部全面准确领会全会精神。

系统激活“运动神经末端”  锻造加工要坚强优秀决斗保垒

　　不断地严厉党内魅力值和居住。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。各党支部共召开支委会24次、党员大会8次、主题党日活动24次、专题党课12次。党的组织生活实现了经常化、规范化、制度化。切实加强党团员经营。严格党员发展程序，提高党员发展质量，全年转正党员14人。同时积极开展党员发展专项整治工作，对38名党员档案，逐一核查整治问题，并对存在问题的党员所在党组织出具询函，进一步规范公司党员档案管理工作。着力解决打照生產型党总支。以党支部、班组为依托，通过党员示范岗、党员责任区、技术攻关小组、党员突击队、开展“五个一”活动等，着力解决了生产过程中出现的吗啡含量不稳定、产品收率、包材损耗较高、地沟管道腐蚀严重多处漏水、提取车间温度较高、外包车间臭氧浓度高、年度检修技改、厂区柳絮肆虐及5000万盒项目二期建设等实际问题。结合工作实际，开展“党建+”有关活动，推动形成“党员带群众、干部带职工”的工作氛围。

织密“廉政勤政网格”  创设不错干事经营生态环境

　　回填进一步要反腐倡廉建设行为主要负责人心。严格落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，紧盯重要领域、关键环节，抓好分管内的党风廉政建设工作，实现分管工作与党风廉政建设互动发展、协调推进。开设自查自纠专项行动运转。公司党委以常态化纵深推进“三抓三促”行动为有力抓手，开展违规吃喝违规旅游、群众身边不正之风和腐败问题、医药领域腐败问题等集中整治活动，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”。全力以赴凝焦审核巡查调查问卷故障 。全年共计组织研究审计整改及合规建设工作9次，目前涉及公司2项反馈意见通过强化制度建设、严肃监督执纪、调整产品价格、按规缴纳税款、加强合规建设等对策措施已全面完成整改，为公司健康稳定发展筑牢了坚固屏障。强化廉政勤政培训。开展警示教育5次，观看警示教育片4次。开展谈心谈话17余人次、集体约谈2次，法定节假日期间的廉洁提醒2次，教育引导干部职工树牢规矩意识、强化责任担当、提升履职能力，切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，自觉用各项制度规范行为，做到抓早抓小、防微杜渐，保障公司在健康发展的道路上行稳致远。

推广“整体的联调”  建强水平比较高办公组队

　　持续不断加大领导干部班子建成。年内部分领导班子先后进行了调整，班子成员始终坚持民主集中制原则、正确处理集体领导和个人分工负责的关系，重大事项始终坚持会前沟通、集体决策，形成了团结、统一、坚强的领导班子集体，一如既往增强了班子凝聚力、号召力和战斗力，充分发挥了党委领导核心作用。着力解决积极推进“双培”上班。积极吸纳能力突出、作风优良的非党员同志，尽早进入党员队伍，共计10名业务骨干发展预备党员，竞聘转岗3人、竞聘转正10人、岗位交流3人、1名党员同志调整至重要岗位。构建建立相应行政规章机制。健全“四能”用人机制，着力解决不担当、不作为、乱作为等问题，树立经营管理人员自觉践行“三严三实”要求，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。全年修订完善制度46项，不断完善公司内控机制，确保公司各项工作流程健全完备、规章制度可循。

确保“党群执意”  创造价值绿色健康公司企业制作不竭扭矩

　　严格的敲定促销思维和自觉性价值表现形式运作要素权利与义务。自始至终把促销思维和自觉性价值表现形式运作当作党的基础建设根本网站内容，与每一项运作同堡垒机被部署、同敲定、同进行检查，频频增加和调整对新条件下自觉性价值表现形式运作的系统软件谋化和合理菅理，紧抓促销思维和自觉性价值表现形式范畴每一项运作级任务敲定，抓牢控制对的政治观念方问，正真让自觉性价值表现形式运作引领着了规范思维、团结心窝、很多精神力量的使用。详细最好信访维稳运作。关键协调上一级单位部门与锁定考生以及其律师助理屡次座谈会调处，之后实现详细合同协议，彻底满足满足了历时十多年的时间滞留问題。持之以恒党总部建设带拓展游戏活动内容游戏活动内容。维持增加对共青团运作的上级领导班子，持之以恒党总部建设带拓展游戏活动内容游戏活动内容，专业考核评价共青团总部环绕总部中间运作，推进充沛多姿充实多彩内容主题游戏活动内容，积极主动引领共青团总部的生力军和冲刺队使用。担心爱护年轻企业职员，为年轻企业职员我的成长生命创设更好的坏境。持之以恒党总部建设带工建。维持增加对总商会运作的上级领导班子，持之以恒党总部建设带工建，专业考核评价总商会总部环绕总部中间运作，推进表现形式齐全的企业职员和古文化游戏活动内容，充沛企业职员的脱产和古文化生命。做细做实担心爱护企业职员共识机制，维修保养企业职员的准许合法权，为企业职员办为民办实事、最好事、解困难的事情。

推行“攻坚战提效”  疑聚优质量水平成长力量强大密切协作

　　容入经营安全管理安全管理。全面落实公司安全生产主体责任，修订完善公司安全生产责任制，确保安全生产责任落实到人、到岗、到环节，强化生产车间、特药库房、易燃易爆区域等重点部位、关键环节安全监督，组织各级人员签订了《安全、职业健康工作目标责任书》48份，累计开展各类安全应急培训、演练26次，组织30余名安全生产、消防安全、职业健康管理人员参加培训并持证上岗；不断完善公司GMP管理体系，修订下发体系管理文件400余份；严把原材料检验放行关，杜绝不合格物料流入生产环节，审计监督30家物料供应商从源头保证原材料品质；2024年产品全部合格，质量保持稳定，安全生产工作基本平稳，未发生重大安全生产事故。加入业务建没。公司年产5000万盒宣肺止嗽合剂等液体制剂生产线升级改造项目一期已于今年5月顺利通过国家药监局现场检查获准投产，项目二期现已完成各项设备安装，开始验证工作。2024年公司完成投资8012.92万元，完成率115.54%。结合科技信息研制开发。完成宣肺止嗽合剂必一运动 品种保护各项研究及申报工作，保护期成功“续保”至2030年7月，为未来几年公司进一步深入研究产品，巩固提升市场形成良好的外部环境。结合降本提质增效。持续压降原料成本，优化工艺流程，回收利用资源。全年共计压降原材料采购成本915万元，回收利用生产废水3万余方，节约成本15万元，节约酒精390余吨，累计价值约265万元。同时业务部门及时关注政府各单位惠企政策，推进各类项目申报，共计争取政策性补助和专项资金1384万元。推向携手转型。委托必一运动 材公司在榆中县开展GAP基地建设，投入147万元研发费用建立甘草种植基地，在增加兄弟单位营收的同时，聚力实现原药材的可追溯性，同时积极在延链补链上下功夫，对接佛慈集团在包材等产业链前端研究深层次合作的实施方案，确保胡昌升书记关于医药产业链的讲话精神能够落实落细，把本土化中医药产业链优势充分放大。